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青海新聞網·大美青�？蛻舳擞� 2月10日，記者從西寧市政府新聞辦召開的西寧市綠色算力產業(yè)招商引資、人才引進和服務保障新聞發(fā)布會上獲悉，西寧市依托源網荷儲一體化新型電力系統(tǒng)示范中心城市建設，建成全省首家虛擬電廠，全面啟動“零碳園區(qū)”建設，加快推進6兆瓦光儲充智能微電網和新型儲能基礎設施建設。
西寧市積極構建綠色算力產業(yè)生態(tài)，堅持規(guī)劃、要素、人才、機制協(xié)同支撐，綠電、算力、服務、應用、場景一體推進，著力培育“1+3+X”的綠色算力體系，實現(xiàn)聚算、聚產、聚業(yè)、聚人。算力上，建成青藏高原生態(tài)大數據中心等數據中心8個，推動綠電智算融合示范園建設，建成標準機架10778架，算力規(guī)模達到5300P，構建“通算+智算+超算”的多元算力體系。中國聯(lián)通·阿里云萬卡綠色算力等項目點亮運行。服務上，建設聯(lián)通綠色算力產業(yè)孵化器，引入人工智能、模型訓練等8家企業(yè)，加強與國產設備頭部企業(yè)合作，組建全省首個綠色算力市域產教聯(lián)合體，以合作對接、產教融合支撐構建產業(yè)生態(tài)。應用和場景上，加快建設中小企業(yè)數字化轉型試點城市，深度賦能數字政府建設，謀劃打造智慧農業(yè)、智慧文旅、智慧教育等應用場景。
西寧市委、市政府編制形成產業(yè)鏈發(fā)展圖譜+重點招商企業(yè)清單，建立9個招商專班對接企業(yè)100余家，謀劃儲備項目72個，計劃投資超百億元。堅持聯(lián)動促招商，形成向青海省綠色算力產業(yè)專家咨詢委員會請教咨詢機制，設立“西寧市綠色算力招商聯(lián)盟”，落地簽約中國聯(lián)通三江源綠電智算融合示范園等17個項目，總投資達88.62億元。
此外，西寧市強化綠色算力企業(yè)就業(yè)服務，圍繞企業(yè)用工需求，積極開展各類線下專場招聘活動，為用人單位和求職者搭建更精準、更直接、更高效、更便捷的“雙選”平臺。針對綠色算力企業(yè)對高技術人才的用工需求，充分發(fā)揮陜甘寧青中心城市聯(lián)盟、蘭西城市群、西寧海東都市圈及東西部協(xié)作等平臺作用，主動對接蘭州、西安、南京等高校資源豐富的城市，積極為企業(yè)搭建人才資源對接平臺，幫助企業(yè)解決高技能人才短缺問題。
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加速構建綠色智算核心集聚區(qū)
推動光伏、儲能與智能調度系統(tǒng)深度融合，打造“就地發(fā)電、就地用電”的綠色生態(tài)模式……2月10日，記者從發(fā)布會上獲悉，西寧經濟技術開發(fā)區(qū)正以南川、東川工業(yè)園區(qū)為依托，加速構建綠色智算的核心集聚區(qū)。
西寧經濟技術開發(fā)區(qū)將持續(xù)加速綠色算力產業(yè)的壯大、升級，力爭在未來3年至5年內實現(xiàn)跨越式發(fā)展，在強算力供給方面，力爭建成5萬臺機架規(guī)模，突破算力規(guī)模10萬P，并加快推進三江源國家大數據基地及高原綠色算力中心等重大項目，持續(xù)擴充多元化算力供應體系。
同時，充分發(fā)揮青海高比例清潔能源優(yōu)勢，深化光伏儲能與算力平臺融合，不斷降低能耗、提升綠色運行效率，讓綠色成為西寧算力的底色。與青海大學、青海師范大學、中國科學院鹽湖研究所等科研院所聯(lián)手，深化產學研對接，打造高原算力與特色產業(yè)應用示范工程，激勵技術突破和應用創(chuàng)新。
借助工信部數字化轉型試點和各行業(yè)數字升級需求，推動算力賦能清潔能源裝備、鹽湖資源高值化利用、生物醫(yī)藥等領域，培育新興增長極。持續(xù)深化簡政放權，優(yōu)化服務流程，降低企業(yè)辦事成本，營造安全、高效、透明的營商環(huán)境，助力企業(yè)快速成長。
引進綠色算力人才最高給予120萬元資金支持
2月10日，記者從發(fā)布會上獲悉，西寧市在引才、育才、用才上持續(xù)發(fā)力，為綠色算力產業(yè)發(fā)展提供人才和智力支撐。
加大人才計劃傾斜力度，在“夏都菁英”市級人才項目中對綠色算力人才予以一定傾斜，并以“隨到隨評、動態(tài)入選”的方式進行。給予經費支持，對“夏都菁英”市級人才項目直接引進的綠色算力人才按一類、二類、三類、四類分別給予120萬元、80萬元、45萬元、10萬元一次性資金支持；柔性引進人才按一類、二類、三類分別給予40萬元、25萬元、15萬元一次性資金支持。培養(yǎng)人才按一類、二類、三類、四類分別給予100萬元、50萬元、20萬元、10萬元一次性資金支持。
加大綠色算力科技項目支持力度，將綠色算力領域重大科研項目納入年度市級科技計劃指南，對“揭榜掛帥”“賽馬”等方式開展的技術攻關、新建的國家級研發(fā)機構、評為市級企業(yè)研發(fā)中心的給予經費支持。
強化企業(yè)培育，對綠色算力領域企業(yè)成長為市級科技型企業(yè)、高新技術企業(yè)、小巨人企業(yè)的分別給予10萬元、30萬元、40萬元一次性獎勵；暢通職稱評審渠道，將大數據、區(qū)塊鏈、云計算等數字技術領域的新職業(yè)納入職稱評審范圍，對高水平人才、綠色算力領域高層次急需緊缺人才，按照“一事一議”的方式評審。
指導建立科研工作站，鼓勵和支持綠色算力領域企事業(yè)單位申報博士后科研工作站，有序推動“人才+平臺+項目+產業(yè)”模式在西寧市經濟社會發(fā)展各領域應用推廣。
引育綠色算力工匠型技能人才，推薦綠色算力企業(yè)申報職業(yè)技能等級認定機構，對綠色算力從業(yè)人員按急需緊缺人才對待，并根據全省最新綠色算力相關工種培訓補貼標準給予補貼。
加強本土綠色算力人才培育，依托青海大學、西寧城市職業(yè)技術學院、中國聯(lián)通西寧分公司等省內高校和綠色算力領域企業(yè)人才資源，共同合作建設綠色算力人才實訓基地。
開展綠色算力領域“校企互聘”工作，積極對接省屬高校、綠色算力領域企業(yè)與市屬高職院校開展人才雙向交流和教學指導，推動人才培養(yǎng)。優(yōu)化服務保障，對入選綠色算力人才計劃的，嚴格按照有關規(guī)定，提供子女入學、醫(yī)療、交通出行等服務保障。
綠色算力企業(yè)吸納就業(yè)可享受一次性獎勵
2月10日，記者從發(fā)布會上獲悉，綠色算力企業(yè)新增就業(yè)崗位吸納就業(yè)，可享受社會保險補貼和一次性獎勵。
綠色算力企業(yè)新增就業(yè)崗位吸納離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人及就業(yè)困難人員（距退休不足5年的登記失業(yè)人員、登記失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)的低保家庭成員、登記失業(yè)的脫貧人員、登記失業(yè)1年以上人員）就業(yè)，并依法簽訂勞動合同的，根據“先繳后補”原則，按企業(yè)實際繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼（不包括個人應繳納部分）。其中：離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役軍人在勞動合同期內補貼不超過4年，就業(yè)困難人員在勞動合同期內補貼不超過5年。此外，企業(yè)每吸納一名上述人員還可享受每人1000元的一次性獎勵。
見習補貼。已建立見習基地的綠色算力企業(yè)組織16歲至24歲失業(yè)青年及離校兩年內未就業(yè)高校（含中職院校）畢業(yè)生參加就業(yè)見習，見習期滿，且留用率達30%以上不足50%的，按每人每月700元標準給予企業(yè)見習補貼；留用率達50%以上的，按每人每月1000元標準給予企業(yè)見習補貼。對見習期滿留用并簽訂1年以上勞動合同，進行就業(yè)登記的，按實際簽訂勞動合同人數，給予企業(yè)每人1000元的一次性獎勵。見習期一般為3個月至12個月，補貼資金主要用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費。
企業(yè)職工崗位技能培訓補貼。綠色算力企業(yè)新錄用防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員6類人員，簽訂1年以上期限勞動合同，并于簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓，培訓后取得證書的給予職工個人或企業(yè)每人600元的補貼。企業(yè)職工參加企業(yè)新型學徒制培訓并取得相應證書的，給予企業(yè)每人每年4000元的職業(yè)培訓補貼，由企業(yè)自主用于學徒培訓工作。