青海新聞網·大美青?蛻舳擞 三月正值勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)搶抓發(fā)展關鍵期,省人力資源和社會保障廳通過平臺升級、服務創(chuàng)新、渠道拓展等舉措,持續(xù)優(yōu)化公共就業(yè)服務體系,全面提升服務質效,全力推進高質量充分就業(yè)。
打破地域限制,整合多行業(yè)、多規(guī)模企業(yè)崗位信息,實現就業(yè)數據實時更新發(fā)布。運用大數據優(yōu)化匹配算法,整合信息發(fā)布、職業(yè)指導、政策咨詢等功能,推動“人找崗位”向“崗位找人”轉變,精準推送個性化崗位,提升求職成功率。建成覆蓋全省的公共就業(yè)服務平臺,實現縱向互聯、數據共享。優(yōu)化界面設計與操作流程,增設咨詢反饋渠道,強化信息安全保障,確保用戶信息查詢、崗位申請等操作便捷安全,進一步提升服務滿意度。依托“青海e就業(yè)”品牌,開展“直播帶崗”“直播訪企”等活動,聯動企業(yè)HR、就業(yè)專家直播宣講政策、推介崗位,通過短視頻、云課堂等形式普及求職技巧。同時,在招聘會現場提供“一對一”職業(yè)規(guī)劃服務,開設“就業(yè)指導云課堂”,制作短視頻普及維權知識,有效提升勞動者風險防范意識與就業(yè)競爭力。
拓寬就業(yè)渠道,提升崗位質量。深挖本地崗位資源,建立重點企業(yè)用工保障機制,對接行業(yè)協會、重大建設項目。開展“訪企探崗”活動,動態(tài)掌握企業(yè)需求,精準匹配求職者。拓展跨省協作渠道,深化對口援青、東西部勞務協作,與沿黃省份建立崗位共享機制,廣泛收集更多、更好、符合我省勞動力就業(yè)意愿的招聘崗位,著力促進高質量充分就業(yè)。